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問答題
【簡答題】薪酬對雇主的功能有哪些？
答案：
薪酬管理對雇主的功能：增值功能；控制企業(yè)成本功能；改善企業(yè)績效；塑造企業(yè)文化；支持企業(yè)改革；合理配置企業(yè)資源；競爭功能；...
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問答題
【簡答題】薪酬診斷的內(nèi)容。
答案：
薪酬體系通常包括了固定工資、可變工資、員工福利與津貼等幾個方面。如果細(xì)分下去的話，薪酬體系還應(yīng)該包括薪酬調(diào)查、員工薪酬滿...
問答題
【簡答題】試述員工關(guān)系價值觀的適用范圍和特點。
答案：
（一）傳統(tǒng)型企業(yè)勞動力看成是一種成本，強(qiáng)調(diào)一元觀，主張用強(qiáng)有力的管理反對工會。
（二）精明的家長型企業(yè)在本質(zhì)上...
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