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問答題
【簡答題】簡述影響薪酬管理的的主要因素?
答案:
(一)企業(yè)外部因素
(二)企業(yè)內(nèi)部因素
(三)員工個人因素
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【簡答題】簡述薪酬管理的意義?
答案:
(一)有效的薪酬管理有助于吸引和保留優(yōu)秀的員工
(二)有效的薪酬管理有助于實現(xiàn)對員工的激勵
(三)有...
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問答題
【簡答題】簡述反饋績效時應(yīng)當注意的問題?
答案:
(1)績效反饋應(yīng)當及時
(2)績效反饋要指出具體的問題。
(3)績效反饋要指出問題出現(xiàn)的原因。
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