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問答題
【簡答題】簡述反饋績效時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題?
答案:
(1)績效反饋應(yīng)當(dāng)及時(shí)
(2)績效反饋要指出具體的問題。
(3)績效反饋要指出問題出現(xiàn)的原因。
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填空題
績效考核中容易產(chǎn)生誤區(qū)一般有()、()、()、()、()、()、()七種。
答案:
暈輪效應(yīng);邏輯錯(cuò)誤;近期誤差;首因效應(yīng);對比效應(yīng);溢出效應(yīng);寬大化傾向
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問答題
【簡答題】簡述績效管理的意義?
答案:
作為人力資源管理的一項(xiàng)核心職能,績效管理具有非常重要的意義,這主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
(1)有助于提升企業(yè)的...
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