A.競合型領(lǐng)導(dǎo)行為B.變革型領(lǐng)導(dǎo)行為C.可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為D.共享型領(lǐng)導(dǎo)行為
作為組織中的領(lǐng)導(dǎo)者,如果提升回應(yīng)力()①強(qiáng)化群眾監(jiān)督②提高個(gè)人魅力③拓寬渠道,廣開言路④提升溝通能力
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
A.協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)現(xiàn)的必要手段B.協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提,競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力的載體C.競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提,協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為的載體D.競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力的績效表現(xiàn)