你可能感興趣的試題

協(xié)同力與競合型領(lǐng)導(dǎo)行為之間的關(guān)系是（）

A.協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)現(xiàn)的必要手段
B.協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提，競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力的載體
C.競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提，協(xié)同力是競合型領(lǐng)導(dǎo)行為的載體
D.競合型領(lǐng)導(dǎo)行為是協(xié)同力的績效表現(xiàn)

單項(xiàng)選擇題

在20世紀(jì)60年代，協(xié)同力由美國戰(zhàn)略管理學(xué)家（）最早提出，他將協(xié)同納入管理的范疇。它定義了協(xié)同在管理中的概念：所謂協(xié)同，就是指企業(yè)通過各業(yè)務(wù)單元的相互協(xié)作，可以使企業(yè)的整體價(jià)值大于各獨(dú)立組成部分價(jià)值的簡單加總。

A.伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?br/>B.西蒙
C.法約爾
D.斯諾

作為組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，如果提升回應(yīng)力（）①強(qiáng)化群眾監(jiān)督②提高個(gè)人魅力③拓寬渠道，廣開言路④提升溝通能力

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協(xié)同力與競合型領(lǐng)導(dǎo)行為之間的關(guān)系是（）

作為組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，如果提升回應(yīng)力（）
①強(qiáng)化群眾監(jiān)督
②提高個(gè)人魅力
③拓寬渠道，廣開言路
④提升溝通能力