你可能感興趣的試題

使用相關(guān)培訓(xùn)方法時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題不包括（）。

A.必須確保受訓(xùn)者有學(xué)習(xí)的動機(jī)和能力
B.必須為受訓(xùn)者提供有意義的培訓(xùn)內(nèi)容與材料
C.必須使受訓(xùn)者在培訓(xùn)過程中得到練習(xí)、反饋和強(qiáng)化的機(jī)會
D.必須使受訓(xùn)者培訓(xùn)結(jié)束后能主動反饋培訓(xùn)效果

單項(xiàng)選擇題

心理測試是一種科學(xué)的測試方法，其中為了了解被測試人想做什么以及喜歡做什么，屬于（）。

A.能力測試
B.人格測試
C.興趣測試
D.職業(yè)偏好測試

某壽險(xiǎn)公司在2015年12月績效評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)員工績效考核結(jié)果，同時(shí)結(jié)合當(dāng)年經(jīng)營成果計(jì)算出員工的年終獎金額，并于2016年1月發(fā)放至工資賬戶，此年終獎屬于（）。

你可能感興趣的試題

使用相關(guān)培訓(xùn)方法時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題不包括（）。

心理測試是一種科學(xué)的測試方法，其中為了了解被測試人想做什么以及喜歡做什么，屬于（）。

某壽險(xiǎn)公司在2015年12月績效評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)員工績效考核結(jié)果，同時(shí)結(jié)合當(dāng)年經(jīng)營成果計(jì)算出員工的年終獎金額，并于2016年1月發(fā)放至工資賬戶，此年終獎屬于（）。

使用相關(guān)培訓(xùn)方法時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題不包括（）。

心理測試是一種科學(xué)的測試方法，其中為了了解被測試人想做什么以及喜歡做什么，屬于（）。