A.業(yè)務(wù)拓展能力
B.個(gè)人綜合能力
C.專業(yè)知識能力
D.專業(yè)勝任能力
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A.控制制度
B.崗位安排
C.操作流程
D.懲罰制度
A.財(cái)會部門
B.合規(guī)部門
C.業(yè)務(wù)部門
D.綜合部門
A.完整性
B.集中性
C.公開性
D.可訪問性
A.資本充足率監(jiān)督檢查
B.核心一級資本監(jiān)督檢查
C.其他一級資本監(jiān)督檢查
D.二級資本監(jiān)督檢查
A.一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備
B.未分配利潤
C.少數(shù)股東資本可計(jì)入部分
D.超額貸款損失準(zhǔn)備
A.及時(shí)
B.依據(jù)法律法規(guī)
C.全面
D.準(zhǔn)確
A.盡職調(diào)查
B.審批管理
C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理
D.社會風(fēng)險(xiǎn)管理
A.創(chuàng)新
B.發(fā)展
C.規(guī)范
D.成長
A.風(fēng)險(xiǎn)緩釋
B.風(fēng)險(xiǎn)防范
C.風(fēng)險(xiǎn)管理
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
A.貸前管理
B.貸中管理
C.貸后管理
最新試題
銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項(xiàng)目的審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送監(jiān)管部門。
內(nèi)部審計(jì)人員的（）應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險(xiǎn)管理，其流動性風(fēng)險(xiǎn)管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對獨(dú)立，并且具備履行流行性風(fēng)險(xiǎn)管理職能所需要的人力物力資源。
個(gè)人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書面申請?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息，此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。
商業(yè)銀行應(yīng)對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認(rèn)定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
（）對內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)卡初始授信額度中，下列說法錯(cuò)誤的是（）。