A.數(shù)據(jù)處理部門 B.數(shù)據(jù)監(jiān)控部門 C.數(shù)據(jù)提供部門 D.數(shù)據(jù)需求部門
A.給下屬定目標,展開績效面談 B.薪酬激勵 C.樹立員工的主人翁意識 D.建立共同的企業(yè)價值觀
A.連續(xù)計分法 B.關(guān)鍵事件法 C.扣分法 D.非此即彼法