A.給下屬定目標(biāo),展開績效面談 B.薪酬激勵(lì) C.樹立員工的主人翁意識 D.建立共同的企業(yè)價(jià)值觀
A.連續(xù)計(jì)分法 B.關(guān)鍵事件法 C.扣分法 D.非此即彼法
A.只能運(yùn)用于財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解 B.是對指標(biāo)進(jìn)行賦值的最佳方法 C.是部門指標(biāo)的外部驅(qū)動因素 D.不包括分析受其他部門影響的指標(biāo)