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X理論對(duì)于職工的考察應(yīng)該是長(zhǎng)期而全面的,不僅要考察職工的生產(chǎn)技術(shù)能力,而且要考察他們的社會(huì)活動(dòng)能力。
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判斷題
所謂組織的權(quán)利對(duì)等,是指組織的各個(gè)部門,各個(gè)人員都是可以根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化而進(jìn)行靈活調(diào)整和變動(dòng)的。
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在組織文化中表層的物質(zhì)文化,是組織文化在物質(zhì)層次上的體現(xiàn),群眾價(jià)值觀的物質(zhì)載體。
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