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所謂組織的權(quán)利對等,是指組織的各個部門,各個人員都是可以根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化而進(jìn)行靈活調(diào)整和變動的。
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在組織文化中表層的物質(zhì)文化,是組織文化在物質(zhì)層次上的體現(xiàn),群眾價值觀的物質(zhì)載體。
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信息源,又稱為信息溝通的發(fā)送者,是指發(fā)出信息的人,也稱作信息的來源。
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