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問答題
【論述題】為什么組織行為學作為一門學科很容易被批評為“不過是些常識罷了”,但物理學或統(tǒng)計學卻很少受到這樣的批評?
答案:
主要原因是:(1)組織行為學研究的內容就是個體、群體以及結構對組織內部行為的影響,是對行為的預測和解釋。而每個人都可以看...
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【論述題】對比有效的管理者和成功的管理者方面的研究。這些研究對于實踐中的管理者有什么意義?
答案:
盧森斯和他的同事研究發(fā)現(xiàn),管理者都從事以下四類管理活動:
①傳統(tǒng)的管理:決策、計劃和控制;
②溝通與...
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【簡答題】什么是效果和效率?它們與組織行為學有什么關系?
答案:
(1)效果指由投入經(jīng)過轉換而產(chǎn)生的成果。效率指單位時間內所取得的效果的數(shù)量,反映了勞動時問的利用狀況。例如,如果一家醫(yī)院...
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