多項選擇題

為保障用人單位的用工自主權，《勞動合同法》賦予用人單位對勞動合同的單方解除權，下列屬于用人單位即時解除勞動合同的法定情形的是（）

A.勞動者患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的其他工作
B.在試用期間被證明不符合錄用條件的
C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的
D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的

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