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單項選擇題

（）情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。

A.勞動者不能勝任工作
B.職工患職業(yè)病
C.用人單位經(jīng)營困難
D.勞動者違反勞動紀律

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單項選擇題
某單位A因規(guī)模小，全權委托B評價機構為其提供安全評價、人員培訓、隱患排查等服務，雙方簽訂了委托書，并約定一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由B公司承擔全部責任。后因某臨時工C違章操作造成嚴重傷亡事故。那么，在追究責任時，承擔安全生產(chǎn)主要責任的是（）
A.單位A
B.評價機構B
C.臨時工C
D.單位A的主要負責人
單項選擇題
王某從事打磨作業(yè)3年，經(jīng)診斷患有塵肺病，但該企業(yè)一直未給王某繳納工傷保險費。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關于職業(yè)病患者相關權益的說法中，正確的是（）。
A.王某應向所在地民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的補助
B.該企業(yè)應繼續(xù)留王某在原崗位工作并增加崗位津貼
C.該企業(yè)可以單方面與王某解除勞動合同并給予一定的補償
D.王某的醫(yī)療和生活保障由該企業(yè)承擔