判斷題國(guó)際勞工組織早在1929年的《勞工組織章程》就提出促進(jìn)結(jié)社自由的原則,作為改善個(gè)人勞動(dòng)條件的目標(biāo)。

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5.單項(xiàng)選擇題第二次世界大戰(zhàn)后,國(guó)際勞工組織制定公約和建議書的主要依據(jù)是()

A.華盛頓宣言
B.費(fèi)城宣言
C.日內(nèi)瓦宣言
D.開羅宣言

6.單項(xiàng)選擇題我國(guó)在()頒布了《勞動(dòng)法》。

A.1998年
B.1993年
C.1994年
D.1995年

7.單項(xiàng)選擇題最早進(jìn)行集體合同立法的是()。

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.新西蘭
D.奧地利

最新試題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:()

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同,此時(shí)該女職工()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題