A.生產(chǎn)力低下 B.科學(xué)技術(shù)含量極低 C.身份等級差異明顯 D.變化十分遲緩
A.工人是“社會人”,而并不是單純追求金錢收入的“經(jīng)濟(jì)人” B.企業(yè)中除了“正式組織”之外,還存在著“非正式組織” C.新型的領(lǐng)導(dǎo)在于通過對職工滿足度的增加,來提高工人的士氣,從而達(dá)到提高效率的目的 D.組織的權(quán)力等級是自上而下的 E.組織的管理功能具有普遍性,可以不顧及環(huán)境和有關(guān)人員的素質(zhì) F.管理者應(yīng)客觀地觀察群眾的活動(dòng),而不受個(gè)人情感的影響
A.預(yù)期社會化 B.繼續(xù)社會化 C.學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識和技能 D.認(rèn)同教師職業(yè)的規(guī)范和價(jià)值 E.形成教師的職業(yè)個(gè)性 F.內(nèi)化教師職業(yè)的價(jià)值