A.最好能包括所有要調(diào)查的問題 B.所有的企業(yè)薪酬調(diào)查項(xiàng)目都應(yīng)該設(shè)計(jì)相關(guān)的表格 C.設(shè)計(jì)的表格最好能做一個預(yù)調(diào)查,看設(shè)計(jì)的項(xiàng)目是否合理 D.要求語言標(biāo)準(zhǔn),問題簡單明確 E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)表格,滿足其使用目的
A.企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成程度 B.員工所在小組(或部門)考核結(jié)果 C.個人考核結(jié)果 D.員工工作年限 E.當(dāng)?shù)氐墓べY水平
A.對企業(yè)薪酬管理的評價(jià)以及期望 B.對薪酬分配公平性的看法 C.是否認(rèn)為企業(yè)做到了外部公平 D.是否認(rèn)為企業(yè)做到了內(nèi)部公平 E.是否認(rèn)為企業(yè)做到了個人公平