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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述年薪制成因。
答案：
1、滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求
2、對(duì)企業(yè)家剩余索取權(quán)的價(jià)值承認(rèn)
3、補(bǔ)償經(jīng)營(yíng)者的特殊勞動(dòng)支出
2、對(duì)企業(yè)家剩余索取權(quán)的價(jià)值承認(rèn)
3、補(bǔ)償經(jīng)營(yíng)者的特殊勞動(dòng)支出
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則。
答案：
1、內(nèi)部工作價(jià)值一致性原則
2、按個(gè)人能力付新的原則
3、按貢獻(xiàn)付薪的原則
4、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則
