1、薪酬政策 2、薪酬水平 3、薪酬結(jié)構(gòu)
1、內(nèi)部工作價(jià)值一致性原則 2、按個(gè)人能力付新的原則 3、按貢獻(xiàn)付薪的原則 4、外部競爭性原則
1、要使企業(yè)員工明確了解自己所適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資保障制度的有關(guān)規(guī)定 2、嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度的規(guī)定