A.工傷保險、失業(yè)保險和生育保險 B.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 D.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
A.用人單位自用工之日起,1個月內(nèi)需與員工簽訂勞動合同 B.用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立勞動合同的,向勞動者支付2倍工資 C.自用工之日起1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為已訂立無固定期限勞動合同 D.訂立無固定期限勞動合同后,用人單位可依照公司管理制度辭退勞動者