A.用人單位自用工之日起,1個(gè)月內(nèi)需與員工簽訂勞動(dòng)合同 B.用工之日起超過1個(gè)月但不滿1年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,向勞動(dòng)者支付2倍工資 C.自用工之日起1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同 D.訂立無固定期限勞動(dòng)合同后,用人單位可依照公司管理制度辭退勞動(dòng)者
A.優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵 B.優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款 C.就業(yè)安置幫扶 D.家屬可申請(qǐng)隨軍,享有補(bǔ)貼