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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違反競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)怎么辦？
答案：
用人單位違反競(jìng)業(yè)限制條款，也即用人單位不按照競(jìng)業(yè)限制條款的約定，拒絕向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照<勞動(dòng)合同法）第17條第2...
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答案：
從上述問(wèn)答的分析我們可以知道，用人單位和勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)可以約定競(jìng)業(yè)限制條款，其包括對(duì)禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的期限、范圍和補(bǔ)...
問(wèn)答題
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答案：
所謂竟業(yè)限制條款，是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，限制勞動(dòng)者參與或者從事用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，以保守用人單位商業(yè)秘密以...
