A.會(huì)降低利潤(rùn)因?yàn)檫@種計(jì)劃隱含地給予CEO過多的報(bào)酬 B.可能有助于使為什么一些無效率的高級(jí)管理人員仍然被廠商受雇合理化 C.解釋為什么“有敵意”的公司接管會(huì)發(fā)生 D.解釋為什么首席執(zhí)行官通常服務(wù)于他們公司的高層很長(zhǎng)時(shí)間
A.廠商的股票價(jià)格看漲時(shí) B.廠商的股票價(jià)格看跌時(shí) C.股票的“授予價(jià)格”預(yù)計(jì)超過其市場(chǎng)價(jià)格時(shí) D.以上都不是
A.小的團(tuán)隊(duì) B.將獎(jiǎng)金與個(gè)人的績(jī)效相聯(lián)系的廠商 C.利潤(rùn)分享計(jì)劃 D.使用計(jì)件工資制的廠商