A.服務(wù)對象不同。 B.工作重點不同。 C.約束依據(jù)不同。 D.最終目的不同。
A.規(guī)劃與決策會計。 B.財務(wù)會計。 C.控制與業(yè)績評價會計。 D.記賬。
A.工人的“合理日工作量”應(yīng)該在動作和時間研究的基礎(chǔ)上有科學(xué)根據(jù)地制定。 B.計件工資制是對勞動生產(chǎn)率提高具有極大刺激作用的付酬制度。 C.計劃職能應(yīng)與執(zhí)行職能分開,由專門的計劃部門承擔(dān)制度標(biāo)準(zhǔn)、擬定計劃、下達(dá)命令、比較差異等職能。 D.成本信息應(yīng)該及時報告。