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判斷題

對(duì)成就有很大需要的人要努力獲得成功的外衣和獎(jiǎng)賞，而不是為了個(gè)人的成就。

答案：錯(cuò)誤

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弗雷德里克赫茨伯格發(fā)現(xiàn)，當(dāng)員工不滿時(shí)，他們往往會(huì)引用公司政策和管理、監(jiān)督、人際關(guān)系和工作條件等工作環(huán)境產(chǎn)生的外在因素。

答案：正確

研究清楚地表明，Y型經(jīng)理比理論X經(jīng)理更有效地激勵(lì)員工。

答案：錯(cuò)誤