問答題

【簡答題】離職面談的目的是什么？

答案： 1.對員工離職的原因有深入的了解，以減輕離職對其他員工帶來的負面心理及對企業(yè)形象的不利影響。
2.揭示出企業(yè)在...
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名詞解釋

優(yōu)化性裁員
答案：

指企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量，根據(jù)績效考核結果解聘不合格員工的行為。
名詞解釋

結構性裁員
答案：

指由于企業(yè)的業(yè)務方向、提供的產(chǎn)品或服務發(fā)生變化，導致內(nèi)部組織機構的重組、分立或撤銷，進而引起的集中裁員。
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