A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動(dòng)員工 B.多組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)交流,增強(qiáng)凝聚力 C.研究和關(guān)系員工的需要,力求使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感 D.獎(jiǎng)懲分明
A.工人階級(jí) B.知識(shí)階層 C.領(lǐng)導(dǎo)階層 D.以上都不是
A.雙因素理論在中國(guó)不怎么適用 B.保健和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同國(guó)家是不一樣的 C.防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任 D.將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的