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單項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的是對人力資源的供求進(jìn)行預(yù)測，并使之達(dá)到平衡的過程，哪一個(gè)不是人力資源規(guī)劃的目標(biāo)（）

A、實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置
B、最大限度開發(fā)利用人力資源
C、員工素質(zhì)的提高
D、適人適位

單項(xiàng)選擇題

人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃包括（）

A、人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員分配計(jì)劃、人員接替和提升計(jì)劃等
B、教育培訓(xùn)計(jì)劃、工資激勵(lì)計(jì)劃、人員接替和人員招聘等
C、人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員分配計(jì)劃、工資激勵(lì)計(jì)劃和人員績效考核等
D、教育培訓(xùn)計(jì)劃、工資激勵(lì)計(jì)劃、工資激勵(lì)計(jì)劃和人力資源規(guī)劃等

科學(xué)選拔在利用考核結(jié)果上應(yīng)遵循一定的規(guī)則，以下哪項(xiàng)是（）

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人力資源規(guī)劃的是對人力資源的供求進(jìn)行預(yù)測，并使之達(dá)到平衡的過程，哪一個(gè)不是人力資源規(guī)劃的目標(biāo)（）

人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃包括（）

科學(xué)選拔在利用考核結(jié)果上應(yīng)遵循一定的規(guī)則，以下哪項(xiàng)是（）

人力資源規(guī)劃的是對人力資源的供求進(jìn)行預(yù)測，并使之達(dá)到平衡的過程，哪一個(gè)不是人力資源規(guī)劃的目標(biāo)（）