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單項(xiàng)選擇題
通常負(fù)責(zé)崗位評(píng)估項(xiàng)目的管理的是()
A.銷售部門
B.營(yíng)銷部門
C.人力資源管理部門
D.財(cái)務(wù)管理部門
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單項(xiàng)選擇題
工作評(píng)估實(shí)施委員會(huì)人員數(shù)通常為()
A.3至6人
B.4至8人
C.5至9人
D.3至7人
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)模型。
答案:
(1)高彈性的薪酬模型。這是一種激勵(lì)性很強(qiáng)的薪酬模型,績(jī)效薪酬是薪酬結(jié)構(gòu)的主要組成部分,基本薪酬等處于非常次要的地位,所...
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