問(wèn)答題

答案：（1）高彈性的薪酬模型。這是一種激勵(lì)性很強(qiáng)的薪酬模型，績(jī)效薪酬是薪酬結(jié)構(gòu)的主要組成部分，基本薪酬等處于非常次要的地位，所...

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答案：

就是企業(yè)預(yù)計(jì)要實(shí)施的員工薪酬支付水支付結(jié)構(gòu)及薪酬管理重點(diǎn)等。

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