問答題

答案： 1前言：說明培訓(xùn)效果評估的背景概況，包括培訓(xùn)項目的性質(zhì)、評估目的、執(zhí)行人和機構(gòu)，以及培訓(xùn)執(zhí)行的影響因素等.
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柯克帕特里克的四層次評估法是應(yīng)用最為廣泛的評估模型。

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