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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述評(píng)估培訓(xùn)效果的內(nèi)容。
答案：
四要素：培訓(xùn)管理、培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師以及學(xué)員。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)培訓(xùn)監(jiān)督和評(píng)估工具的步驟。
答案：
1.確定需要的信息
2.選擇問(wèn)題類(lèi)型：（1）開(kāi)放型問(wèn)題（2）復(fù)選型問(wèn)題（3）是非型問(wèn)題（4）等級(jí)評(píng)定問(wèn)題
2.選擇問(wèn)題類(lèi)型：（1）開(kāi)放型問(wèn)題（2）復(fù)選型問(wèn)題（3）是非型問(wèn)題（4）等級(jí)評(píng)定問(wèn)題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)培訓(xùn)監(jiān)督和評(píng)估工具的原則。
答案：
1.目標(biāo)導(dǎo)向原則
2.內(nèi)容有效原則
3.客觀可靠原則
4.簡(jiǎn)明扼要原則
