所謂津貼是對公務員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當補償。
是指機關依據(jù)法定的條件、方式、程序,使得公務員得到職務晉升的一種人事管理制度。
主要依據(jù)公務員的個人條件如學歷、資歷、能力等進行的分類。