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【簡答題】企業(yè)培訓工作中有沒有外部性問題?如何應對?
答案:
外部性問題是指一個人或一個組織的行為對其他人或組織的利益造成的影響:外部性的表現有正外部性和負外部性。它是市場機制引發(fā)的...
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【簡答題】運用參與式培訓方法有哪些需要注意的地方?
答案:
參與式培訓的要點在于通過課上課下的師生交流、研討,讓學員真正帶著問題來學習,帶著答案或新的工作思路回到二作崗位上創(chuàng)造性地...
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【簡答題】“一個優(yōu)秀的管理者,首先應是一名好的培訓師?!闭堈務勀銓@句話的理解。
答案:
這個觀點是正確的。
(1)但凡優(yōu)秀的企業(yè)都非常重視員工培訓。多用培訓的方法,少用行政命令的方法進行管理,是現代...
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