A.促進(jìn)公平交易及增強(qiáng)顧客對(duì)于組織的信賴 B.改進(jìn)顧客對(duì)組織的產(chǎn)品及其與顧客關(guān)系方面預(yù)期的理解,以減少誤解和投訴的可能 C.降低增加組織顧客管理行為新規(guī)則的可能性 D.以上全部
A.基礎(chǔ)特性 B.保健因素 C.激勵(lì)因素 D.潛在機(jī)會(huì)
A.為組織有效和高效地策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、保持和改進(jìn)與產(chǎn)品投訴相關(guān)的外部爭議解決提供指南 B.標(biāo)準(zhǔn)中描述的爭議解決過程可以作為質(zhì)量管理體系的一個(gè)要素 C.標(biāo)準(zhǔn)可以幫助個(gè)人和組織評(píng)價(jià)一個(gè)組織的爭議解決過程的有效性、效率和公正性 D.標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型爭議的解決