A、一字型人才 B、T字型人才 C、十字型人才 D、I字型人才
A、材料組合 B、方法組合 C、技術(shù)組合 D、原件組合
A、勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關(guān)知識、技能和態(tài)度,它們與工作的績效緊密相連 B、勝任力是可以通過廣泛接受的標(biāo)準進行測量 C、勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮 D、勝任力是可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高