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【簡(jiǎn)答題】自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的管理措施
答案:
1、管理重點(diǎn)的改變:工作任務(wù)→人際關(guān)系→工作環(huán)境
2、管理職能的改變:生產(chǎn)的指揮者&rar...
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【簡(jiǎn)答題】對(duì)社會(huì)人假設(shè)的評(píng)價(jià)
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1.從“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)到“社會(huì)人”假設(shè)是管理思想與管理方法上的一個(gè)進(jìn)步。<...
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【簡(jiǎn)答題】社會(huì)人假設(shè)的管理措施
答案:
1.管理重點(diǎn):強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理。
2.管理人員的職能:不僅是生產(chǎn)的指揮者,更應(yīng)該是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
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