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問答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)社會(huì)人假設(shè)的評(píng)價(jià)
答案：
1.從“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)到“社會(huì)人”假設(shè)是管理思想與管理方法上的一個(gè)進(jìn)步。<...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】社會(huì)人假設(shè)的管理措施
答案：
1.管理重點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理。
2.管理人員的職能：不僅是生產(chǎn)的指揮者，更應(yīng)該是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
2.管理人員的職能：不僅是生產(chǎn)的指揮者，更應(yīng)該是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
問答題
【簡(jiǎn)答題】社會(huì)人假設(shè)的基本要點(diǎn)
答案：
（1）人是社會(huì)人，除了物質(zhì)條件外，心理社會(huì)因素對(duì)調(diào)動(dòng)人的積極性有很大的影響。
（2）生產(chǎn)效率的高低主要取決于職...
（2）生產(chǎn)效率的高低主要取決于職...
