A、姓名、性別 B、公民身份證號(hào)碼、戶籍 C、工資數(shù)額 D、用工形式、用工起始時(shí)間及勞動(dòng)合同期限
A、公司錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè) B、個(gè)體工商戶錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè) C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè) D、職工名冊(cè)是否建立,可以視用人單位具體情況而定
A、用人單位應(yīng)當(dāng)支付11個(gè)月雙倍工資 B、應(yīng)視作勞動(dòng)者與用人單位已訂立無固定期限勞動(dòng)合同 C、補(bǔ)訂書面無固定期限勞動(dòng)合同 D、用人單位應(yīng)終止勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金