多項(xiàng)選擇題

實(shí)行組織變革的方式有（）

A.人員導(dǎo)向型
B.組織導(dǎo)向型
C.技術(shù)導(dǎo)向型
D.環(huán)境導(dǎo)向型
E.系統(tǒng)導(dǎo)向型

你可能感興趣的試題

直線職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（）

A.行政管理部門與職能部門的職責(zé)權(quán)限容易混淆
B.領(lǐng)導(dǎo)的決策指揮與職能部門的建議可能不一致
C.容易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象
D.層次多，擴(kuò)大了機(jī)構(gòu)的規(guī)模
E.小型企業(yè)不適合這種結(jié)構(gòu)

多項(xiàng)選擇題

心理過(guò)程即人的心理活動(dòng)過(guò)程，包括的幾個(gè)方面是（）

A.認(rèn)識(shí)過(guò)程
B.意志過(guò)程
C.控制過(guò)程
D.協(xié)調(diào)過(guò)程
E.情感過(guò)程

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實(shí)行組織變革的方式有（）

你可能感興趣的試題

直線職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（）

心理過(guò)程即人的心理活動(dòng)過(guò)程，包括的幾個(gè)方面是（）

心理過(guò)程即人的心理活動(dòng)過(guò)程，包括的幾個(gè)方面是（）