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填空題
績(jī)效評(píng)估要遵循()主要是指績(jī)效評(píng)估的結(jié)果不受個(gè)人特質(zhì)(包括評(píng)估者和被評(píng)估者)的影響而產(chǎn)生差別待遇的不公平現(xiàn)象。
答案:
公平原則
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的原則。
答案:
(1)公平、公正原則
(2)公開透明原則
(3)制度化原則
(4)彈性原則
(5)可行性原則
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填空題
()功能就是指績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng)提供管理依據(jù),這也是績(jī)效評(píng)估最主要的功能。
答案:
管理
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