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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的原則。

答案：（1）公平、公正原則
（2）公開(kāi)透明原則
（3）制度化原則
（4）彈性原則
（5）可行性原則

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（）功能就是指績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng)提供管理依據(jù)，這也是績(jī)效評(píng)估最主要的功能。

答案：管理

（）管理者與員工之間有關(guān)進(jìn)展情況的溝通除事先計(jì)劃好的正式溝通以外，還有非正式會(huì)議、閑聊、喝咖啡間歇時(shí)進(jìn)行的交談等非正式的方式。

答案：非正式輔導(dǎo)方式