A.應(yīng)聘者順序偏差 B.對(duì)比效應(yīng) C.負(fù)面印象加重傾向 D.首因效應(yīng)
A.職能結(jié)構(gòu) B.部門(mén)結(jié)構(gòu) C.職權(quán)結(jié)構(gòu) D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則 B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架 C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì) D.各類(lèi)運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)