A.確定組織設計的基本方針和原則 B.設計組織結(jié)構(gòu)的框架 C.進行職能分析和職能設計 D.各類運行制度的設計
A.最低工資立法必然導致收入分配的不平等程度下降 B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動者的收入 C.最低工資立法的擴大效應會導致部分低收入勞動者失去工作 D.最低工資立法的壓縮效應有助于提高管理層的工資水平
A.公司的最低工資 B.被派遣勞動者的正常工資 C.所在地的平均工資標準 D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準