問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】試論述MBO、KPI和BSC之間的關(guān)系及其應(yīng)用。

答案： KPI和BSC都是在MBO的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)。KPI指標(biāo)來(lái)自企業(yè)的關(guān)鍵成功因素，能使員工的績(jī)效目標(biāo)與企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)聯(lián)系更緊...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】考績(jī)的主要方法有哪些？各有何優(yōu)缺點(diǎn)？
答案： 1）排序法
也叫分級(jí)法，即綜合各績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，然后將員工以?xún)?yōu)劣次序排序。這種方法的好處是操作簡(jiǎn)單，但這種方法...
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【簡(jiǎn)答題】直線(xiàn)管理部門(mén)與專(zhuān)職人力資源管理部門(mén)在績(jī)效考評(píng)中各自的職責(zé)是什么？?jī)烧邞?yīng)如何協(xié)調(diào)？
答案： 直線(xiàn)管理部門(mén)在績(jī)效考核的過(guò)程中，主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施，包括對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)，進(jìn)行績(jī)效反饋和績(jī)效改進(jìn)的溝通。專(zhuān)職人力資源管...
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