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多項選擇題

對于一個組織而言，跳槽率高就意味著（）

A.有用人才的流失
B.招募費用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓(xùn)費用的成本增加
E.組織的效率降低

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多項選擇題

下面屬于評價領(lǐng)導(dǎo)績效的標準有（）

A.工作的效率
B.工作的性質(zhì)
C.人員的滿意度
D.工作的數(shù)量
E.人員的流向

多項選擇題

威信是領(lǐng)導(dǎo)者在被領(lǐng)導(dǎo)者心目中的威望和信譽，領(lǐng)導(dǎo)的威信作用有（）

A.決定領(lǐng)導(dǎo)者影響力的強弱
B.提高領(lǐng)導(dǎo)效能的重要條件
C.有利于推進組織改革
D.有助于融洽領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
E.二有利于吸引人才