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判斷題

效率工資理論以具有不完全信息的異質(zhì)勞動力市場為分析對象，要比以完全信息和同質(zhì)勞動力市場為假定前提的傳統(tǒng)理論現(xiàn)實得多。

答案：正確

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補償性的工資差別，又稱作技能性的工資差別。

答案：錯誤

效率工資理論認(rèn)為，生產(chǎn)率決定于工資率，工資提高將導(dǎo)致工人生產(chǎn)率的提高。

答案：正確

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