A.領導技能B.組織技能C.概念技能D.人事技能
A.立即宣布這些小團體為非法,應以取締。 B.深入調(diào)查,找出小團體的領導人,向他們提出警告,不要再搞小團體。 C.只要小團體的存在不影響公司的正常運行,可以對其不聞不問,聽之任之。 D.正視小團體的客觀存在性,允許、乃至鼓勵其存在,對其行為加以積極引導。
A.人才隊伍的素質(zhì)與投入精神。 B.資金的籌措與運用。 C.產(chǎn)品所處的生命周期階段。 D.組織結(jié)構(gòu)合理與否。