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問答題
【案例分析題】案例東星數(shù)控儀器儀表股份有限公司重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評估及應(yīng)對【案例背景】東星數(shù)控儀器儀表股份有限公司（以下簡稱東星數(shù)控）是從事精密機(jī)械設(shè)備制造的上市公司。東星數(shù)控主要專注于儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，具有較高的知名度和良好的品牌優(yōu)勢，在國內(nèi)擁有相對穩(wěn)定的客戶群。隨著“十二五”的到來，我國儀器儀表行業(yè)也將進(jìn)入一個高速發(fā)展階段?？蛻魧?shù)控儀器儀表的精密及易操作性的要求逐步提升，為適應(yīng)客戶需求，東星數(shù)控董事會制定了未來五年大量開發(fā)新產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略，由于數(shù)控儀器儀表研發(fā)過程長、難度高，至2014年年末尚未完成新產(chǎn)品的研發(fā)工作。一些中小企業(yè)聞風(fēng)快速進(jìn)入該行業(yè)，并以低于東星數(shù)控售價5%的價格銷售終端產(chǎn)品。一些大型企業(yè)率先推出精密度高且易操作的新型產(chǎn)品，市場反應(yīng)良好，很快出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，導(dǎo)致占銷售總額80%的終端產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率出現(xiàn)下降趨勢，市場競爭非常激烈。為了提高市場占有率，2014年年初，東星數(shù)控將對客戶的信用期由6個月延長至1年，導(dǎo)致2014年應(yīng)收賬款余額出現(xiàn)大幅增長。為了提高管理層的薪酬水平，2014年9月東星數(shù)控董事會制訂了新的管理層激勵方案。激勵方案規(guī)定，如果東星數(shù)控2014年度銷售增長率達(dá)到18%，管理層可以獲得額外的高額獎勵。2013年度實(shí)現(xiàn)銷售收入增長8%，東星數(shù)控所處行業(yè)2014年的平均銷售增長率是14%。2014年年初，東星數(shù)控啟用新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，并計(jì)劃同時使用原系統(tǒng)6個月。由于同時運(yùn)行兩個系統(tǒng)對東星數(shù)控相關(guān)部門人員的工作量影響很大，3個月后，東星數(shù)控決定提前停用原系統(tǒng)。東星數(shù)控在銷售過程中與客戶簽訂的銷售協(xié)議是客戶僅在實(shí)際使用東星數(shù)控送達(dá)的儀表產(chǎn)品時才視為收貨，并且有權(quán)退回未使用的儀表產(chǎn)品?？蛻裘吭略履┡c東星數(shù)控共同確認(rèn)當(dāng)月的儀表產(chǎn)品實(shí)際使用數(shù)量，并在信用期內(nèi)安排付款。東星數(shù)控于2014年10月投入生產(chǎn)高端儀表產(chǎn)品的一批專用設(shè)備被有關(guān)部門認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)設(shè)備，被要求在2015年1月10日前停止使用。2014年12月31日，東星數(shù)控照常對其計(jì)提折舊，未計(jì)提減值準(zhǔn)備。2014年12月，東星數(shù)控為緩解資金流動性的壓力，將一部分應(yīng)收賬款出售給銀行?！景咐蟆?.根據(jù)上述資料，簡要分析東星數(shù)控面臨的主要經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。2.識別東星數(shù)控2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表存在韻財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，并針對所識別的財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)制定總體應(yīng)對措施。3.識別東星數(shù)控2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表存在的認(rèn)定層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，并針對所識別的認(rèn)定層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)逐項(xiàng)指出影響的相關(guān)項(xiàng)目及認(rèn)定，并為之設(shè)計(jì)進(jìn)一步的實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序。
答案：
1.東星數(shù)控面臨的主要經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)包括（1）行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，一些大型企業(yè)率先推出新產(chǎn)品，市場反應(yīng)良好，很快出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面...
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