A.企業(yè)長遠的發(fā)展 B.員工績效 C.人才引進 D.企業(yè)效益 E.企業(yè)整體競爭力
A.發(fā)現和培養(yǎng)核心人才,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎 B.制定鼓勵關鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵措施和辦法,充分發(fā)揮關鍵人才的作用,加速企業(yè)發(fā)展 C.建立規(guī)范的人力資源管理體系 D.吸引和獲取企業(yè)所需的關鍵人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要 E.完善培訓、考評和薪酬機制,充分調動全體員工的工作熱情
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進行組織經營管理的重要依據 B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有助于發(fā)揮挖掘人力資源個體的潛在能力,并充分調動員工的積極性 C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對提高企業(yè)的勞動生產率起著重要作用 D.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)實施經營戰(zhàn)略總規(guī)劃的核心內容 E.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對提高企業(yè)經濟效益、合理配置人力資源起著重要作用